Lowongan Kerja Terbaru PT Bank Panin Tbk

1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO)

• Usia Maksimal 34 tahun 
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/  Manajemen IPK min 2.75/4.00 
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan 

Kriteria Karyawan:

• Menguasai Risk Based Banking Audit 
• Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan 
• Mampu berkomunikasi dengan baik 
• Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline) 
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik 
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1 

2. Developer Application & Tools (BPP – DEV)

• Usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00 
• Pengalaman minimal 2 tahun di IT 

Kriteria Karyawan:

• Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL 
• Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik 
• Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100 
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik 

3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)

• Usia maksimal 25 tahun 
• Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00 
• Minimal pengalaman 1 tahun 

Kriteria Karyawan:

• Jujur 
• Bekerja keras 
• Supel 
• Mengerti Ms. Office 

4. Kepala Bagian SID Center (DPE - KBSID)

• Usia maksimal 40 tahun 
• Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama 

Kriteria karyawan:

• Berpengalaman memimpin tim SID di Bank 
• Mempunyai jiwa kepemimpinan 
• Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu 
• Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur 

5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS)

• Usia maksimal 40 tahun 
• pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00 
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan :

• Mempunyai kemampuan analisa yang baik 
• Mempunyai kemampuan problem solving yang baik 
• Berpenampilan menarik dan komunikatif 

6. Assistant Dealer (DCC – AD)

• Usia maksimal 30 tahun 
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00 
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan :

• Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan 
• Menguasai computer / internet 
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik 
• Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik 
• Dapat bekerja di bawah tekanan 

7. Staff Payment Administration (BUP – PAY)

• Usia maksimal 25 tahun 
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00 
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama 

Kriteria karyawan :

• Professional 
• Aktif 
• Teliti 
• Jujur 
• Manajemen waktu yang baik

8. Business Analyst & Project Administration (CCPL – BAPA)

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika IPK min. 2.85/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi 

Kriteria Karyawan:

• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Berwawasan luas dan jujur, mudah bergaul, dan cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan
• Bersedia untuk bekerja lembur
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan kreatifitas yang tinggi

Bagi kalian anda yang berminat untuk  mengirimkan CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id
Sertakan Subject email dengan Kode Posisi.
Maksimal lampiran yang dikirimkan: 2 MB
Jika anda ingin bergabung juga dapat melalui jobstreet dihalaman ini.