Rekrutmen PT. KAI Commuter Jabodetabek Tahun 2017

Kerjai.com - Berita terbaru dan resmi seputar lowongan kerja hari ini berasal dari PT. KAI Commuter Jabodetabek merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang menyelenggarakan pengusahaan pelayanan jasa angkutan KRL Commuter  di wilayah Jabodetabek.

Saat ini PT. KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja terbaru, bagi anda yang berminat, silakan simak posisi dan persyaratannya sebagai berikut :

Membutuhkan segera :

Asisten Manager IT (Kode : IT Programmer)
Persyaratan :

• Pria/wanita, Usia minimal 25 tahun dan maksimal 45 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 dari Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial
• Memiliki Sertifikat keahlian IT Software / hardware
• Berpengalaman sebagai programmer
• Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework
• Berpengalaman maintenance SAP
• Memahami Big Data

Asisten Manager IT Wilayah (Kode : IT Wilayah)
Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Supervisor
• Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware
• Berpengalaman dalam monitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringan fiber optic, konfigurasi switch/router

Asisten Manager Electronic Ticketing (Kode : E-Ticketing)
Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 22 tahun dan maksimal 40 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badam ideal/proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2.95
• Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT minimal 3 tahun dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja pada level Manajerial
• Memiliki sertifikat keahlian IT software/hardware
• Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework

JUNIOR STAF GCG (Kode : GCG)
Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Pendidikan minimal S1 Hukum / S1 Akuntansi
• Minimal IPK 2.95
• Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani GCG dan wistleblowing system
• Menguasai peraturan GCG (Good Corporate Governance)

JUNIOR STAF DOKUMENTASI ARSIP (Kode : Dokumentasi)
Persyaratan :

• Pria/wanita, usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun
• Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan ideal / proporsional
• Terampil, jujur dan pekerja keras
• Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi
• Pendidikan minimal S1
• Minimal IPK 2.95
• Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menangani Document Control
• Mampu membuat bahan presentasi dalam format powerpoint
• Menguasai tata naskah dan dokumen
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek

Persyaratan administrasi :

1. Aplikasi lamaran
2. CV lengkap
3. Foto terbau
4. FC Ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir
5. Lampiran akreditasi jurusan BAN-PT
6. SKCK
7. KTP
8. Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna, menyatakan tinggi dan berat badan)

Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran berserta lampiran ke :
hrd@krl.co.id
Ketentuan :

• Uukuran berkas lamaran  maksimal 5 MB dan harap menuliskan kode posisi pada subyek email.
• Lamaran diterima paling lambat pada tanggal 31 Maret 2017 dan tekrutmen tidak dipungut biaya.